化学化工学院“晒问题，思对策，谋发展，促转型”大讨论活动方案
一、活动时间
2014年9月10日——11月10日
二、参加范围
化学化工学院全体教职工
三、活动主题
查找自身问题，思考整改措施，共谋学院发展。
四、内容要求
1、对学校及威廉希尔官网转型发展的认识。
2、针对个人所承担课程，提出课程内容与课堂教学改革的具体思路。
3、在学科、专业建设方面的具体建议。
4、个人在产学研合作方面的思路和具体措施。
5、明确个人的研究方向以及在组建科研团队方面的具体建议。
6、帮助学生就业方面的思路和具体措施。
7、在教研室、实验室建设方面的具体建议。
8、个人在工作纪律、集体观念方面存在的不足及努力方向。
五、活动进程
第一阶段，学院领导班子做专业内涵建设规划的汇报，提出学院工作的整体思路，接受与会老师的建议。
第二阶段，教研室主任、实验室主任在全体教职工会议上发言。
要求：结合活动内容要求特别是自身工作职责进行陈述，并接受参会人员的质询和建议。
第三阶段，全体教职工在大会上发言。
要求：同上
第四阶段，个人在大会发言、相互交流的基础上形成书面整改措施。
第五阶段，分教研室进行讨论，对个人的整改措施进行指导，并对教研室整改措施进行充分论证。
第六阶段，教研室主任、实验室主任将整改措施提交党政联席会。
第七阶段，召开党政联席会扩大会议，针对各教研室、实验室的整改措施进行充分讨论并做出明确的工作方案。
六、活动目的
1.通过大讨论，促进学科专业建设的良性发展。
2.通过大讨论，整合科研团队，明确研究方向，使人人有归属，人人有目标，人人有事做。
3.通过大讨论，找准发展定位，确立产学研合作的目标（企业、课题），落实产学研合作规划。
4.通过大讨论，促使教研室及实验室工作有重大改进和明显成效。
5.通过大讨论，促使个人所承担的管理工作和教学工作逐步迈入转型发展的轨道。
6. 通过大讨论，克服个人在工作纪律、集体观念方面存在的不足，达成“学院发展人人有责，学院生存关系人人”的共识，形成遵章守纪、紧张有序、团结协作、共谋发展的良好局面。
化学化工学院
2014年9月10日